根据上海梅林党委关于全面开展“创造新奇迹 展现新气象——‘比学赶超’主题行动”实施方案，围绕抓好冠生园食品“十四五”规划开局，切实完成好2021年度各项经济工作目标任务，以更加奋发有为的精神状态和实际行动投入到“十四五”规划主战场。经冠生园食品党委研究决定，将重点围绕四方面工作任务，组织开展“实战十四五，比学赶超做先锋”主题实践活动。 
        一是要铆足“比”的劲头，在对标先进中磨砺担当实干。要重点围绕企业“十四五”规划，聚焦核心主业，进一步从全局角度、更高层面去思考企业发展空间布局的重整和提升，对标对表，做到“看得到发展的幅度，看得出改进的速度，看得清整体的高度”，在推进冠生园食品高质量发展中体现能力和水平，不断强化“数字就是能力、业绩就是尊严、发展就是担当”的“比”的工作氛围。
        二是要增强“学”的主动，在探索实践中提升创新实力。重点要强化三个方面的学习。一是掌握时代新知。专题学习行业领域、科技领域、经济领域的新理论、新趋势。二是借鉴先进经验。相互学习、取长补短，积极试点和探索创造性、突破性、成效性好的办法举措，转化为本企业的发展效应。三是研究新情况新问题。勇于开拓创新，找到提升解决问题能力新路，掌握“硬功夫”。
        三是要激发“赶”的动力，在抢抓机遇中办好项目实事。要聚焦企业发展所面临的难点、堵点、痛点等关键问题，学以致用，科学研判，理清重点工作项目。通过扎实开展“党建+”、“我为群众办实事”等实践活动 ，在企业经济建设、改革攻坚、民生保障等各项工作方面加速发力。同时，要切实用好考核“指挥棒”、用人“风向标”，倡导见贤思齐，激励比学赶超。
        四是要强化“超”的追求，在攻坚克难中争创一流实绩。一是敢于争先进、创一流。任何时候都要勇立时代潮头、勇于走到前列。二是敢于解放思想、打破常规。勇于自我革新、营造鼓励创新、敢于实践的氛围。三是敢于抢险滩、啃硬骨头。要努力在产业链升级、数字化转型、人才选拔等深化改革项目中，带头打“主动仗”、率先下“先手棋”，在不断超越中争创一流。
        8月24日，冠生园食品党委组织召开基层党组织书记会议。会上，冠生园食品党委书记、副总经理魏怀宇强调，各单位党政班子成员、总部各部门主要负责人要高度重视“实战120天”主题活动和“比学赶超”主题行动，切实担负起本企业本部门“第一责任人”职责，围绕目标任务，加强领导、统筹规划、立足实际、协调推进，努力在“实战十四五，比学赶超做先锋”主题实践活动中取得实效。