冠生园食品

冠生园召开工微所科技公司调研会

18-12-10

        12月5日,冠生园党政班子赴工微所科技公司召开现场办公会,对科技公司检验检测、项目及新品研发、人才队伍建设培养等议题进行调研。
        冠生园总经理吴坚在调研后指出,冠生园科技公司要发挥优势,弥补短板,下阶段要重点做好以下三项工作。一是进一步提高食品研发和食品检测的能力。技术中心要通过深入了解冠生园品牌公司和市场需求,增加责任感和紧迫感,调整研发方向和思路,提高检测水平,体现科技公司技术服务的优势,发挥科技创新和质量保障的作用。二是继续做好人才队伍的建设和规划,加强中高级人才的引进和培养。要加大与各品牌公司联系,探索新进人才与品牌公司学习合作模式,充分了解、熟悉产品工艺和生产流程,帮助提高产品开发、技术改良、孵化和拓展能力。同时通过优化薪资结构,细化考核方案,对有突出成绩的科研人员给予重奖,提高科研人员的工作积极性,更好的留住核心人才和实用的人才。三是进一步加强对科技公司的研发投入。通过更新食品检测和研发装备,进一步发挥科技公司的优势作用,提升企业的业务服务水平。
        科技公司将进一步解放思想,全面谋划好2019年各项工作,以崭新的面貌迎接新挑战,更好地为公司提供优质的检测和研发服务。
 

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        12月5日,冠生园党政班子赴工微所科技公司召开现场办公会,对科技公司检验检测、项目及新品研发、人才队伍建设培养等议题进行调研。
        冠生园总经理吴坚在调研后指出,冠生园科技公司要发挥优势,弥补短板,下阶段要重点做好以下三项工作。一是进一步提高食品研发和食品检测的能力。技术中心要通过深入了解冠生园品牌公司和市场需求,增加责任感和紧迫感,调整研发方向和思路,提高检测水平,体现科技公司技术服务的优势,发挥科技创新和质量保障的作用。二是继续做好人才队伍的建设和规划,加强中高级人才的引进和培养。要加大与各品牌公司联系,探索新进人才与品牌公司学习合作模式,充分了解、熟悉产品工艺和生产流程,帮助提高产品开发、技术改良、孵化和拓展能力。同时通过优化薪资结构,细化考核方案,对有突出成绩的科研人员给予重奖,提高科研人员的工作积极性,更好的留住核心人才和实用的人才。三是进一步加强对科技公司的研发投入。通过更新食品检测和研发装备,进一步发挥科技公司的优势作用,提升企业的业务服务水平。
        科技公司将进一步解放思想,全面谋划好2019年各项工作,以崭新的面貌迎接新挑战,更好地为公司提供优质的检测和研发服务。